加入编委
Asia-Pacific Journal of Earth Sciences《亚太地球科学期刊》是一本关注地球科学最新进展的国际中文期刊,主要刊登地球科学相关领域,最新技术及成果展示的学术论文。期刊诚挚欢迎该领域的专家、学者、教授加入到我们的编委会中,共同促进学科理论及技术的发展。
加入编委的步骤
如果您有兴趣成为Asia-Pacific Journal of Earth Sciences《亚太地球科学期刊》的编委,请按以下步骤操作:
步骤1:如果您没有注册,请先创建一个帐户。
            http://www.sciencepublishinggroup.com/cn/common/signUp_loadRegister
步骤2:创建账户后,请使用您的用户名和密码登录。
            http://www.sciencepublishinggroup.com/cn/login
步骤3:点击上方菜单中的“加入我们”,选择左侧菜单中的“加入编委会”。
步骤4:上传您的简历并填写相关信息,填写完成后,点击提交。
步骤5:在左侧菜单上完善您的“个人资料”。
若有其它任何疑问或建议,请您Email联系我们:EditorialMember@sciencepublishinggroup.com
编委的权利和义务
权利
1.   编委可以更多的阅读该领域的学术论文,了解最新的研究成果。
2.   编委工作可以提升专家在该领域的知名度。
3.   编委提出的想法和主题,会对特刊的起草起到重要作用。
4.   编委有可能成为该领域新的研究方向的开拓者。
5.   编委在任期内,会在期刊网站显示姓名和照片。
义务
1.   编委在任期内,需持续关注期刊文章的质量,期刊整体的发展和变化。
2.   及时完成论文审稿工作,并给出对论文的改进有实际帮助的修改意见。
3.   以期刊编委的身份,在国内外各大学术平台上,为期刊做正向的宣传。
4.   邀请该领域的专家、学者、研究人员在期刊上投递原创研究论文。
编委的资质和要求
1.   申请人在本刊涉及的相关领域,有4年以上研究或工作经验。
2.   申请人需有博士学位或有讲师、副教授、教授相关职称。
3.   申请人在本刊涉及的相关领域,发表过5篇以上学术论文。
4.   申请人有编委的相关工作经验,优先考虑。
编委的任期和终止
编委的首次任期为两年。在任期内,如编委对期刊的政策,发展存在不同的观点,亦或对分配的重复性工作不满意,可以随时提出终止编委工作。
成为审稿人
Asia-Pacific Journal of Earth Sciences《亚太地球科学期刊》 是一本关注地球科学最新进展的国际中文期刊,主要刊登地球科学相关领域,最新技术及成果展示的学术论文。期刊诚挚邀请该领域的学者加入审稿人团队,共同促进学科发展。
成为审稿人的步骤
如果您有兴趣成为Asia-Pacific Journal of Earth Sciences《亚太地球科学期刊》的审稿人,请按以下步骤操作:
步骤1:如果您没有注册,请先创建一个帐户。
            http:// www.sciencepublishinggroup.com/cn/common/signUp_loadRegister
步骤2:创建账户后,请使用您的用户名和密码登录。
            http://www.sciencepublishinggroup.com/cn/login
步骤3:点击上方菜单中的“加入我们”,选择左侧菜单中的“成为审稿人”。
步骤4:上传您的简历并填写相关信息,填写完成后,点击提交。
步骤5:在左侧菜单上完善您的“个人资料”。
若有其它任何疑问或建议,请您Email联系我们:EditorialMember@sciencepublishinggroup.com
审稿人的权利和义务
权利
1.   成为审稿人,可以体现自身的专业水平,同时赢得同行的尊重。
2.   审稿人在申请成为编委时,会优先考虑。
3.   审稿人在任期内,会在期刊网站显示姓名和照片。
义务
1.   审稿人在任期内,需持续关注期刊文章的质量,期刊整体的发展和变化。
2.   及时完成论文审稿工作,并给出对论文的改进有实际帮助的修改意见。
3.   以审稿专家的身份,在国内外各大学术平台上,为期刊做正向的宣传。
4.   邀请该领域的专家、学者、研究人员在期刊上投递原创研究论文。
审稿人的资质和要求
1.   申请人在本刊涉及的相关领域,有2年以上研究或工作经验。
2.   申请人需有博士学位或有讲师、副教授、教授相关职称。
3.   申请人在本刊涉及的相关领域,发表过2篇以上学术论文。
4.   申请人有审稿相关工作经验的,优先考虑。
审稿人的任期和终止
审稿人的首次任期为两年。在任期内,如审稿人对期刊的政策,发展存在不同的观点,亦或对分配的重复性工作不满意,可以随时提出终止审稿工作。